株式会社松本山雅は、去る2026年4月8日（水）に定時取締役会を開催し、下記の通り役員人事を内定いたしましたので、お知らせいたします。
なお役員人事については、2026年4月21日（火）開催予定の定時株主総会及び臨時取締役会にて正式に決定する予定です。

役員人事内定について

■株式会社松本山雅　役員内定者

	役職	氏名
※	代表取締役CEO（常勤）	横関 浩一（現代表取締役執行責任者）
※	代表取締役CRO（常勤）	小澤 修一（現代表取締役社長）
	取締役（常勤）	柄澤 深（現取締役）
	社外取締役（非常勤）	米田 惠美（米田公認会計士事務所代表）
※	社外取締役（非常勤）	近藤 潔（松本市総合戦略局長）
	監査役（非常勤）	長瀬 孝浩（長瀬法律事務所代表）

※は新任
・現取締役（常勤）神田文之、及び社外取締役（非常勤）津田 敦也は、2026年4月21日（火）に開催予定の定時株主総会をもって取締役を退任する予定です。
・社外取締役（非常勤）髙野敬吾は3月31日付で辞任しております。

■現代表取締社長 小澤 修一 メッセージ

このたび、クラブのさらなる成長と持続的な発展を見据え、経営体制の変革を行うこととなりました。
現在、私たちが所属するJリーグをはじめ、スポーツビジネス業界は大きな転換期にあり、クラブ経営に求められる役割は年々広がり、高度化しております。競技面のみならず、経営、事業、そして地域との関係性を含めた総合的な価値創出が、これまで以上に重要となっております。
今回の経営体制の変革は、それぞれの役割を整理し、責任の明確化を図ることで、こうした環境の変化に対応し、今後の成長スピードを一段引き上げていくためのフォーメーションチェンジであり、クラブの未来を見据えた進化と位置づけております。これまでも、そしてこれからも、私たちの判断基準は一貫しており、クラブ、そして地域の発展を何よりも優先するという考えに基づくものです。
私自身は引き続き、クラブの代表としての自覚と責任を持ち、CRO（チーフリレーションオフィサー）という新たな立場で経営に携わりながら、松本山雅という活動の価値をより広く社会に発信し、地域との関係をさらに深めていくために、これまで以上に邁進してまいります。新たな体制でのスタートとなりますが、沢山の方々と紡いできた山雅の歴史と想いを大切に、今後は横関代表取締役CEOとともに、クラブの競争力と地域への価値提供の双方を高め、持続的な成長を実現してまいります。
今後とも変わらぬご支援、ご声援、そして共創のほど、心よりお願い申し上げます。

■新代表取締役CEO 横関 浩一 メッセージ

このたび、代表取締役CEOの候補者としてご指名いただきました。
クラブの未来にとって極めて重要な役割であり、その責任の重さを真摯に受け止めております。
現在、Jリーグを取り巻く環境は大きく変化しております。企業として、クラブ経営にはこれまで以上に高い専門性とスピード、そして持続性が求められております。競技力の向上はもとより、事業成長、地域との共創、さらには社会的価値の創出まで、経営として果たすべき役割は一層広がっております。
また、社内外を問わず専門性の高い人材の獲得・育成を進め、クラブ価値の最大化に取り組んでまいります。
松本山雅FCが地域にとって不可欠な存在であり続けるために、そしてより多くの方々に誇りに思っていただけるクラブとなるために、強い責任感を持って経営にあたってまいります。 今後とも、皆さまの変わらぬご支援とご声援を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

新任役員内定者略歴

■横関 浩一（よこぜき こういち）

　1979年9月11日生（46歳）

2005年4月	株式会社電通 入社
2019年9月	株式会社電通 休職 （Aston Business School留学)
2020年11月	株式会社電通 復職
2021年11月	株式会社47CLUB（出向）
2022年7月	株式会社47CLUB 取締役
2023年12月	株式会社電通（帰任）
2024年3月	株式会社松本山雅 入社　社長付
2024年4月	株式会社松本山雅 代表取締役執行責任者

■小澤 修一（おざわ しゅういち）

1979年8月29日生（46歳）

2012年2月	株式会社松本山雅　入社
2016年2月	株式会社松本山雅　営業部チーフ
2017年2月	株式会社松本山雅　喫茶事業チーフ
2022年1月	株式会社松本山雅　事業推進部長
2022年4月	株式会社松本山雅　取締役
2024年4月	株式会社松本山雅　代表取締役社長

■近藤 潔（こんどう きよし）

1967年12月6日生（58歳）

1992年4月	松本市役所入所
2021年4月	松本市総合戦略室長
2026年4月	松本市総合戦略局長